Dommekracht

Ordered before 12:00 on working days, shipped between 0 and 1 working days
Nog %1 beschikbaar
385,69 € 318,75 €
Bezig met laden... Please wait, loading product options..
+

Dommekracht
has been added to your shopping cart
View your shopping bag
Dommekracht
De gevraagde hoeveelheid is niet beschikbaar
Sluiten
  • 30 dagen bedenktijd
  • Onze chat en klantenservice is 5 dagen per week open!
  • Gratis advies van échte hijs- en hefspecialisten
  • Uw certificaten altijd en overal digitaal beschikbaar

Gegevens

Dommekracht | Böcker

Dommekracht voor een klus nodig? We hebben diverse soorten en maten in ons assortiment. 

Wat is een dommekracht en waar wordt het voor gebruikt? Een dommekracht is een soort krik wat wordt gebruiken om zware lasten te tillen, ondersteunen of weg te drukken. Dommekrachten zijn mechanische werktuigen. Door het draaien of heffen van de hendel ratel je de dommekracht omhoog. Een dommekracht heeft veel benamingen, zo worden ze ook wel kelderwind, kelderwijn of keldervijs genoemd. De stalen krik wordt gebruikt in de gereedschapshandel, machinehandel, constructie, op scheepswerven, in de landbouw en in garages.

De NB-dommekracht heeft een siku ratel, het werktuig voldoet aan de DIN 7355 en de EN 12100-1/2 norm voor veiligheid van machines. De kelderwind is zowel verticaal als horizontaal te gebruiken. Het product is gefabriceerd van hoogwaardig staal. 

De NB-dommekrachten van het merk Böcker kunnen tot 400 mm heffen. 

De hendel is inklapbaar waardoor de dommekracht krik compact blijft voor transport. 

  • Type: NB
  • Merk: Böcker
  • WLL: 1.500 tot 10.000 kg
  • Afwerking: Blauw geverfd
  • Norm: EN 12100-1/2

Meer informatie

Meer informatie
SKU 540.NB
Merk Böcker
Weight 13

About

More about Böcker

Böcker Maschinenwerke GmbH is een van 's werelds toonaangevende fabrikanten van heftechniek. Als het gaat om technologie en kwaliteit, zijn hun machines leiders in hun markten, een feit dat ze vooral te danken hebben aan hun hooggekwalificeerde en loyale personeel. Ze gebruiken gerichte opleidingsmaatregelen om de ontwikkeling van hun medewerkers te stimuleren en toe te juichen, en dat is slechts één van de redenen waarom ze tot de top 100 van werkgevers in het MKB behoren.